Riksmekleren |
||
Ord og uttrykk
Lønnsnemnd Lønnsnemnd kan være både frivillig og tvungen. Frivillig lønnsnemnd betyr at tariffpartene fraskriver seg retten til selv å avslutte forhandlinger. For eksempel fordi de ser at de... Les mer Tidligere nyheter Logg inn |
Tariffmessig lønnsøkningTariffmessig lønnsøkning er lønnsøkning fastsatt i tariffavtaler som følge av sentrale eller forbundsvise forhandlinger mellom arbeidstakernes og arbeidsgivernes organisasjoner. Tariffmessig lønnsøkning kan være generelle tillegg, lavlønnstillegg, garantitillegg, tillegg på minstelønnssatser etc. som følge av sentrale eller forbundsvise forhandlinger. Tilleggene gis fra en gitt dato og kalles derfor ofte ”per datotillegg”. (Opprettet: 15.05.2005) (Sist oppdatert: 26.08.2005)) |
Kontaktinformasjon Riksmekleren Grensen 3 0159 Oslo Tlf. 22 97 99 99 Faks 22 97 99 98 post@riksmekleren.no Riksmekleren Institusjonens oppgave er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, dvs. tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler. Virksomheten ledes av riksmekleren. Pågående meklinger Pågående konflikter Kommende meklinger |
Riksmekleren - Grensen 3 - 0159 Oslo - Tlf. 22 97 99 99 - Faks 22 97 99 98 - post@riksmekleren.no Feil meldes til webmaster |