Hopp til hovedinnhold
Norges riksvåpen

Riksmeklingsmannen

Nettstedskart
Søk  
 

Ord og uttrykk  
Årslønn

Samlet lønn, eksklusive overtidsgodtgjørelse og naturallønn, en lønnstaker oppnår hvis vedkommende har utført et avtalefestet normalårsverk og det er et normalt antall arbeidsdager i... Les mer


Tidligere nyheter  

Ingen streik ved Karlsøybruket

Ved frivillig mekling 21.09.09 aksepterte begge parter forslag framsatt av kretsmeklingsmann Dag Nafstad, og varslet streik er dermed unngått. Avtalen innebærer tarifflønn fra 01.01.10, og partene vil gjenoppta forhandlinger om tariffavtale neste vår med sikte på å tiltre overenskomst innen 01.07.10.

(Opprettet: 21.09.2009)
(Sist oppdatert: 21.09.2009)

Utskriftsvennlig side


Kontaktinformasjon   
Riksmeklingsmannen
Grensen 3
0159 Oslo
Tlf. 22 97 99 99
Faks 22 97 99 98
post@riksmeklingsmannen.no

Riksmeklingsmannen  
Institusjonens oppgave er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, dvs. tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler. Virksomheten ledes av riksmeklingsmannen.

Pågående meklinger  

Pågående konflikter  

Kommende meklinger  
Sak 2010-075
YS Spekter og Spekter
Berammet: 19. og 20. august 2010

Sak 2010-072
LO Stat og Spekter
Berammet: 19. og 20. august 2010

Sak 2010-066
Negotia og Landbrukets Arbeidsgiverforening
Berammet: 23. og 24. august 2010

Sak 2010-067
Norsk Transportarbeiderforbund og Norsk Industri
Berammet: 25. august 2010

Sak 2010-068
Parat og Norsk Industri
Berammet: 25. august 2010

Sak 2010-062
Industri Energi og NHO Luftfart
Berammet: 30. og 31. august 2010

Sak 2010-063
Handel og Kontor i Norge og Transportbedriftenes Landsforening
Berammet: 2. september 2010

Sak 2010-064
Negotia og Transportbedriftenes Landsforening
Berammet: 2. september 2010

Sak 2010-071
Fagforbundet og KS Bedrift
Berammet: 8. og 9. september 2010

Sak 2010-070
EL & IT Forbundet og KS Bedrift
Berammet: 8. og 9. september 2010


Riksmeklingsmannen - Grensen 3 - 0159 Oslo - Tlf. 22 97 99 99 - Faks 22 97 99 98 - post@riksmeklingsmannen.no
Feil meldes til webmaster