Hopp til hovedinnhold
Norges riksvåpen

Riksmekleren

Nettstedskart
Søk  
 

Ord og uttrykk  
Tariffavtale

Tariffavtale er en avtale mellom en arbeidstakerorganisasjon og en arbeidsgiver eller arbeidsgiverorganisasjon om lønns- og arbeidsvilkår eller andre arbeidsforhold. Del I består som... Les mer


Tidligere nyheter  

Logg inn

2012-020

År: 2012
Saknr: 020

Administrative opplysninger


Arkivkode: 311
Arbeidstakerorganisasjon: Norsk Transportarbeiderforbund
Arbeidstakerhovedorganisasjon: LO
Arbeidsgiverorganisasjon: Logistikk- og transportindustriens Landsforening
Arbeidsgiverhovedorganisasjon: NHO
Sak: Schenkeravtalen
Mekler: Carl Petter Martinsen
Sted: Riksmeklerens lokaler, Grensen 3, Oslo.
Hjemmel for meklingen: Arbeidstvistloven

Mekling


Plassoppsigelse mottatt: 27.04.2012
Plassoppsigelse utløp:
Forbud nedlagt/sendt: 27. april 2012
Plassoppsigelse antall: 553 medlemmer.
Plassfratredelse mottatt: 8. mai 2012
Plassfratredelse iverksettelse: Arbeidstidens begynnelse 13. mai 2012
Plassfratredelse antall: 535 medlemmer
Mekling berammet: 11. og 12. mai 2012
Krav om avsluttet mekling: 8. mai 2012
Meklingsfrist: 13.05.2012 kl. 00:00
Mekling avsluttet: 13.05.2012 kl. 03:30
Resultat: Under meklingen nådde partene - med meklerens mellomkomst - frem til en forhandlingsløsning. Begge parter sender forslaget til uravstemning med anbefaling.
Riksmeklerens møtebok: Pdf-dokument 2012-020Mtebokogforhandlingslsning.pdf
Svarfrist: 8. juni 2012 kl. 12.00.
Avstemmingsresultat: Godkjent

(Opprettet: 30.04.2012)
(Sist oppdatert: 11.06.2012)

Utskriftsvennlig side |

Kontaktinformasjon   
Riksmekleren
Grensen 3
0159 Oslo
Tlf. 22 97 99 99
Faks 22 97 99 98
post@riksmekleren.no

Riksmekleren  
Institusjonens oppgave er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, dvs. tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler. Virksomheten ledes av riksmekleren.

Pågående meklinger  

Pågående konflikter  

Kommende meklinger  

Riksmekleren - Grensen 3 - 0159 Oslo - Tlf. 22 97 99 99 - Faks 22 97 99 98 - post@riksmekleren.no
Feil meldes til webmaster