Hopp til hovedinnhold
Norges riksvåpen

Riksmekleren

Nettstedskart
Søk  
 

Ord og uttrykk  
Overenskomst

Overenskomst er en skriftelig avtale mellom arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjon eller en enkeltarbeidsgiver om lønns- og arbeidsvilkår.

Se også hovedavtale og tariffavtale




Tidligere nyheter  

Logg inn

2012-090

År: 2012
Saknr: 090

Administrative opplysninger


Arkivkode: 327
Arbeidstakerorganisasjon: Norske Dansekunstnere
Arbeidstakerhovedorganisasjon:
Arbeidsgiverorganisasjon: Rikskonsertene
Arbeidsgiverhovedorganisasjon:
Sak: Rikskonsertene
Mekler: Kari Gjesteby
Sted: Riksmeklerens lokaler, Grensen 3, Oslo.
Hjemmel for meklingen: Arbeidstvistloven

Mekling


Plassoppsigelse mottatt: 16.11.2012
Plassoppsigelse utløp:
Forbud nedlagt/sendt: 16. november 2012
Plassoppsigelse antall:
Plassfratredelse mottatt: 26. november 2012
Plassfratredelse iverksettelse:
Plassfratredelse antall:
Mekling berammet: 28. og 29. november 2012
Krav om avsluttet mekling: 26. november 2012
Meklingsfrist: 30.11.2012 kl. 00:00
Mekling avsluttet: 29.11.2012 kl. 14:45
Resultat: Under meklingen nådde partene – med meklerens mellomkomst – fram til en forhandlingsløsning. Arbeidsgiver aksepterte forslaget. Arbeidstaker vil ta forhandlingsløsningen til styrebehandling med anbefaling. Svarfrist ble satt til 7. desember 2012 kl. 12.00.
Riksmeklerens møtebok: Pdf-dokument 2012-090Mtebokogforhandlingslsning.pdf
Svarfrist: 7. desember 2012 kl. 12.00.
Avstemmingsresultat: Godkjent

(Opprettet: 16.11.2012)
(Sist oppdatert: 06.12.2012)

Utskriftsvennlig side |

Kontaktinformasjon   
Riksmekleren
Grensen 3
0159 Oslo
Tlf. 22 97 99 99
Faks 22 97 99 98
post@riksmekleren.no

Riksmekleren  
Institusjonens oppgave er å mekle i interessetvister mellom partene i arbeidslivet, dvs. tvister om opprettelse eller revisjon av tariffavtaler. Virksomheten ledes av riksmekleren.

Pågående meklinger  

Pågående konflikter  

Kommende meklinger  

Riksmekleren - Grensen 3 - 0159 Oslo - Tlf. 22 97 99 99 - Faks 22 97 99 98 - post@riksmekleren.no
Feil meldes til webmaster